Modèle de contrat de travail de directeur

Pour un directeur qui n'est pas actionnaire de l'entreprise, il est recommandé de structurer le contrat de travail ainsi:

  1. Décision de nomination par le conseil d'administration
  2. Début et durée du contrat du directeur(le plus souvent, on conclut un contrat à durée déterminée de 3 à 5 ans avec un directeur)
  3. Domaine d'activités, horaires de travail, devoir de diligence (on peut ici se baser sur un règlement d'organisation)
  4. Points nécessitant une approbation
  5. Activités professionnelles secondaires
  6. Devoir de confidentialité
  7. Participation à d'autres entreprises
  8. Salaire (part fixe; éventuellement participation au bénéfice, y compris la base de calcul)
  9. Avantages particuliers (voiture, logement, caisse de retraite etc...)
  10. Remboursement des frais
  11. Congés
  12. Maintien du salaire en cas de maladie ou de décès
  13. Clause de non-concurrence
  14. Pénalités conventionnelles
  15. Avenants au contrat (conditions)

Modèle de contrat de travail de directeur

Vous souhaitez établir un contrat de travail avec un directeur pour votre SA? Suivez les conseils de nos experts et utilisez le contrat de travail de directeur ci-joint.

Prix: CHF 50.- (TVA exclue)
Format:document Word
Taille:2 pages, 72 Ko
Livraison:téléchargement immédiat
Paiement:PayPal/carte de crédit
Original Suisse    Qualité éprouvée

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Termes de recherche: Modèle contrat de travail, Formulation contrat de travail

 




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